Context:
In het kader van het programma Duurzame Groei SIA hebben we, de projectgroep Duurzame Groei en een regiegroep (bestaande uit een 8-tal SIA medewerkers), in september een Hei-dag georganiseerd. Een van de doelen van Duurzame Groei is het in 2023 opstarten van een collectief organisatiegroei- en ontwikkelproces dat in de jaren daarna, als het ware, zelfsturend een vervolg krijgt. De heidag is een stap, of een moment in een ontwikkelproces dat eigenlijk altijd aandacht behoeft en dus nooit klaar is. Omdat de omgeving van een organisatie, en organisatie zelf, continue beweegt en/of verandert.
Ter voorbereiding op deze Hei-dag hebben we een 5-tal ‘Max-Mix‘ sessie georganiseerd. De uitkomsten van deze sessies zijn, in de vorm van polariteiten, tegenstelling of spanningsvelden als input voor de Hei-dag gebruikt. Een voorbeeld van zo’n spanningsveld is de tegenstelling: autonomie versus kaderstellend. Deze tegenstelling is er altijd. Vraag die op de heidag door iedereen is onderzocht: hoe kunnen we er voor zorgen dat tegenstelling geen spanningsveld worden maar een speelveld.
Programma:
De heidag is gehouden in de LIK in Utrecht. De oude gevangenis midden in het centrum. Een perfecte locatie voor dit soort heidagen.
In de ochtend is in 5 groepen, onder leiding van DIT-Speelt, op een speelse en theatrale wijze onderzocht wat er rond een tegenstelling allemaal speelt en wat er nodig is om het geen spanningsveld, maar een leuk speelveld te maken. Elke groep heeft één tegenstelling onderzocht en aan het einde van de ochtend hier een korte voorstelling over gegeven.
In de ochtend stond het groepsproces centraal, in de middag is er door iedereen een individuele verkenning gehouden. Uitgangspunt hierbij is de vraag: ‘welk (onbewuste) gedrag van mij maakt dat een tegenstelling een spanningsveld wordt en wat kan ik doen, of wat moet ik laten om er een speelveld van te maken’.
De deelnemers konden uit een 4-tal parallel sessies kiezen (iedereen heeft 2 sessies gevolgd):
- Werkgeluk, werken met verschillen;
- Persoonlijk leiderschap
- Feedback
- Gespreksvoering/kaatsen
Uit de evaluatie, die we na afloop onder de deelnemers hebben gehouden, bleek dat de meerderheid het een leuke ontspannende en nuttige dag heeft gevonden!